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一个正确的组织目标可以激发组织成员的发展需要， 诱发组织成员的积极行为， 并在组织成员的行动过程中引导其行为的方向，犹如陌生道路上的路标，黑暗航线上的灯塔，引导组织成员为实现组织目标而共同奋斗。所以说，从某种意义上讲， 组织成员的行为就是由一系列目标构成的。