任何一个人，看着这山河大地、水鸟花虫，会惊叹他们的美丽，会赞美这不同的个体与生命，但在物理学家的眼里，他们都是由同样的电子、质子、中子等微观粒子（颗粒）构成。正是由于这些颗粒的不同组合，才形成这个多彩的世界。
在商业世界中，什么才是最基本的颗粒呢？相信不同人会不同的解读，但颗粒是与客户需求相关联，独立、完整的最小单元，是最没有争议的定义。
比如说，服装的扣子、设备的零件、汉字的笔画、英文的26个字母，都可以称得上是颗粒，它们是独立或相对独立的最小单元。
如果以颗粒的视角来看企业，企业的所有资源都可以拆解为颗粒，然后再根据不同需求，重构成为产品或服务。
比如说西装，虽说世上西装千千万万，但你仔细分析西装，他们都是由：领型、袖型、扣型、口袋型等构成，无非是尺寸、形状稍有不同而已。
如果按这种逻辑再往下拆解，西装领型就3种，分别是：平驳领、戗驳领、青果领，无非是大小不同。
西装肩袖可分以下几种：衬衫袖、西装袖、连肩袖、滚边袖等，这样一路分下去，有企业做过测试，最多是多种大类，再进行小类细分，也就是0多种小项，就包括了绝大部分西装款式。
酷特智能就是按这种方式对西装进行拆解，建构了：款式库、版形库、工艺库、BOM库，这就为西装大规模定制，打下了技术基础。
服装可以拆解为颗粒，再进行组装，按照这个逻辑，企业各种资源，可以拆解为颗粒，并组装成能满足需求的资源。
下面我们试着来分析一下：
1、需求颗粒化，客户对服装个性化、时尚化、碎片化的需求，都可以拆解为：元素、部件、模块等颗粒，然后进行重构，以满足需求。
2、组织颗粒化，任何一家企业，无非是员工、主管、领导者的分工与协作，任务、职责、岗位的组合协同，可以将其拆解为颗粒，再进行组合。
3、流程颗粒化，任何企业的流程、生产线，无非都是由：工序、节拍、工艺等的排列组合，按这种模式进行拆解，再进行重构。
4、薪酬颗粒化，所有薪酬，不过是按：计时、计件、提成的方式，以天、月、年的计算方式进行组合，可以进行拆解，并进行重构。
5、工厂颗粒化，所有工厂，不过是人、机、料、法、环、测等要素，按产品类别和需求的排列组合；
企业可以颗粒化，世上所有资源，都可以颗粒化。
这个物质世界，是由种化学元素构成；世界无数动人心弦的音乐，都是7个音符构成；能描述世界的优美汉字，都由8个笔划构成。
世界拆解成不同程度的颗粒，是一件相对容易的事情。但如何组合起来，变成能令人喜欢的作品、有用的商品，是一件相对困难的事情。
相信正确的组合方式，其底层应该有一套逻辑，这也是所有人在努力追寻的世界真相。
简单来说，颗粒化是极致的标准化，个性化是极致的颗粒化。对于世界如此，对于企业同样如此。